2012年12月29日，康橋悅生活服務集團有限公司在康橋溪山御府售樓部二樓會議室召開了公司2012年度述職報告會，公司各區域部門經理以上人員參加了本次會議。公司各服務中心總助以上及公司職能部門經理參與了本次述職，針對本次述職，公司專門成立了述職評委小組，對述職人員的匯報情況進行了綜合評價。

本次述職會，主要從四個方面進行匯報：第一、本服務中心/本部門2012年度工作總結，取得的經驗及教訓，個服務中心重點要圍繞2012年目標責任書達成情況進行闡述。重點是對存在問題的分析及整改措施；第二、2013年度本服務中心/本部門工作目標、思路、重點工作及達成措施；第三、為達到工作目標所需的資源支持，如公司其他區域的技術支持、人力資源（政策）支持等；第四、對公司目標策略、核心競爭力的打造及其他建議；述職人員用PPT的形式深刻而詳細的展示了各自的述職報告，屏幕上一張張幻燈片如實地展示了大家為達成目標辛苦的付出。

隨著各區域匯報結束，述職人員匯報的成績也有了結果，公司朱杰、賈以法、李勝龍分別獲得本次述職的前三名。

公司執行總經理許素英在述職匯報結束后發表了講話，對獲得本次述職前幾名的述職人員給予了祝賀。然后，許素英總逐一對物業公司各區域的述職人員進行了點評，對2012年各區域物業工作取得的成績給予了高度的肯定和贊揚，也指出各區域物業工作中所存在的不足和得到的教訓，各區域人員要從中吸取經驗教訓，針對出現的問題找出原因制定改進措施，在新的一年里避免出現類似的問題及不足，為2013年度各項物業服務工作的提升打下夯實基礎。最后特別強調：“在2013年，我們新康橋悅生活公司做省內物業服務的標志性企業，大家要把說的落到實處，真正的把物業服務工作提升到一個新的高度。”